イギリスでのワーキングホリデー

滞在する資金を補うために条件付で仕事をしながらい、１年間の海外生活を体験できる制度がワーキングホリデーです。
イギリスはワーキングホリデーが始まった国であります。
イギリスのワーキングホリデーの正式名称は「日英ユースエクスチェンジスキーム」とよばれています。
18～25歳の人を対象に2001年4月より開始され日本・イギリスの若者に対し、休暇を主な目的としての長期滞在により、互いの国の文化、社会、生活、習慣などの文化に関する理解を深める機会を提供するものとして始められたのです。
最大1年間の滞在が許可され、日本・イギリスそれぞれの参加者数は毎年400人と決まっていて他の国と比較すると競合が厳しいですね。
日本人が毎年４００人ワーキングホリデービザでイギリスでワーキングホリデーをしています。
ビザの申請時期は指定された短い期間内で行なわれ、応募方法は大使館のホームページより年１回募集要項が発表されます。
１月から２月上旬にかけて募集か行われ、ハガキでの抽選の後、書類での選考があります。
短い申請期間なので、時期を逃さないで速やかな応募手続きをすることをおすすめします。
イギリス出発前に、駐日イギリス大使館発行の入国許可証を旅券に所持している必要があります。
入国許可証がない場合、ワーキングホリデーでのイギリスに入国することはできません。
イギリスでのワーキングホリデーの費用は、滞在する期間やホームスティーかアパートを借りるかなど生活の仕方によって費用に幅が出てきます。
現地で生活をする上で必要となるのは、家賃、食事代、交通費、個人的なお小遣いですが、学校に通う場合は授業料、アパートで一人暮らしをする場合は保証金（敷金）や生活雑費などが別に必要となります。
アルバイトをする場合でもすぐに見つかるとは限らないので、しばらくの間は働かなくても生活できるだけの資金を用意していくことが必要でしょう。
住む場所、期間、滞在方法により違いがありますが、ワーキングホリデー体験者の多くは、日本を発つ時に100万～180万円の資金を用意しているみたいですね。
また、航空運賃や保険料も忘れずに費用に加えておきましょう。
滞在期間中に現地で従事できる仕事については、、旅費を補う目的に限られています。
ワーキングホリデーでは仕事に従事することが可能ですが、どのような仕事をする場合も、休暇目的の滞在の補助としたものでなければなりません。
具体的にはフルタイム（就労時間が週25時間以上）の仕事に就く場合、就労期間は滞在期間の50％以下に制限されますが、パートタイム（勤務時間が週25時間未満）の仕事であれば、就労期間の制限はありません。
ワーキングホリデーを利用する場合、まずは渡航後すぐに語学学校で英語を学びながらショップやレストランなどのアルバイトを探し、働くのに必要な英語力を身に付けるという人がほとんどのようですが、地方でスローライフを楽しむ人も増えているとの事です。
仕事探しだけでなく、その国で生活して、現地の人とより多く交流するためにも、当然のことですが日常会話程度の語学力は必要不可欠ですからね。
イギリスでのワーキングホリデーで仕事を探す場合は、都市部では多くの求人情報が新聞や雑誌掲載されてほか、当初は語学力に自信がない場合は日本食レストランなどの日本人の集まる場所で情報を収集しましょう。
ワーキングホリデーを利用して歴史と伝統の国イギリスを楽しんでください。