ドイツでのワーキング ホリデー

ドイツで最大1年間働きながら学んだり休暇を楽しんだりとドイツの暮らしを体験ができるのがドイツ・ワーキングホリデーです。
2000年にドイツもワーキングホリデー制度を採用しました、それに伴いドイツでのワーキングホリデープログラムは、日本・ドイツの２国間契約に基づいて2000年12月1日より始まりました。
ワーキングホリデービザで毎年多くの日本人がドイツでの生活を楽しんでいます。
ビザ申請は18～30歳の日本人なら誰でも申請ができます。
最大１年間、アルバイトをしながらドイツの文化を体験しながらドイツ人と交流しながら日常生活を楽しむことが出来るのです。
企業やレストラン等でアルバイトをて森と古城と音楽の国ドイツを肌で感じながら、語学や文化を学ぶ、ドイツ国内を旅をしたりと自分の好みに合わせた過ごし方ができます。
それとヨーロッパのワーキングホリデー受け入れ国で唯一、ビザの発給数制限が設けられていないので、資格のある人は自分の予定に合わせていつでもワーキングホリデービザを申請できます。
ドイツ語では「仕事」のことを「アルバイト」と言いますね。
ドイツ語が全くできないと可能なアルバイトは限られてしまい、しかも時給が平均より低くなってしまいます。
しかし、ドイツにおける日本企業が数多く進出している日本人の中心地デユッセルドルフでは、日本語だけでアルバイトができます。
主なアルバイト先は、日本人向けの日本料理屋、日本の本屋、カフェやスーパーなどがあります。
また、デュッセルドルフ以外の日系企業が多いのはミュンヘンやフランクフルトです。
アルバイト先の見つけ方ですが、一般的な方法として、デユッセルドルフで発行されている日本語新聞の広告を見たり店舗に張り出してある広告を見たり、友人の紹介 などとなります。
尚、ワーキングホリデーで滞在中仕事ができるのは合計90日間で、それ以上は働くことは出来ません。
仕事をしながら過すとしても到着後すぐに仕事が見つからない場合が多いので、到着後しばらくの間は働かなくても生活できるだけの資金を最低限用意していきましょう。
ワーキングホリデー経験者の多くは、出かける時に80万～170万円の資金を用意しているようですよ。
ワーキングホリデー制度を利用してドイツでの生活を通してドイツの人たちとの交流を楽しみましょう。