就職活動 作文について

就職活動で作文を書かせる企業が増えています。
志望書とともに作文を応募書類に指定する企業も目立ってきています。
作文の出来で左右され、面接に進めないこともあります。
こうした企業側の採用姿勢に対して、作文対策も欠かせない時代になってきました。
また、就職試験の一環として作文も出題されます。
就職試験で出題される作文は、決められた課題に対して「自分自身がどう思うのか」「自分自身がどうなのか」を、表現能力と共に、一定の時間内にまとめ上げる能力も問われる試験です。
「自分自身の学生生活について」や「社会人としてやりたいこと」などです。
就職作文は、小論文とは違います。
働くことをどう考えるか（職業観）、業界についてどう理解しているか（業界研究）、企業についてどれだけ調べているか（企業研究）の３つの要素が対象になります。
就職作文を書く前に、自己分析、業界研究、企業研究の事前準備が必要になります。
さらに、基本的に口語体「です、ます」で、きちんど整理し、わかりやすい文書、内容が素晴らしくても作文自体が読みづらかったり、誤字があったりしないように注意する。
など、事前に練習をしておきましょう。
作文試験の時には、時間もスペースも限られてい増すので、しぼった項目についてきちんと書いた方が好印象をもたれます。
手引書として、就職活動のための作文対策として「就職活動のための作文・小論文/SPI〈2007〉 (単行本) \735 （税込）ウィットハウス編集部 (著), 一橋出版編集部 (著) 」などもあります。
参考にしてみたらいかがでしょうか。
作文・小論文の「出題傾向と頻出テーマ」をつかみ、書き方の基本から「人事部長を唸らせるテクニック」まで、アドバイスを満載。
SPI検査については、より効率のよい学習ができるよう、パターンの細分化は最小限にとどめて、必要なものを網羅しています。