就職活動 筆記試験について

就職活動筆記試験についての情報です。
就職活動における筆記試験は書類審査を通った人を更に絞り込むために企業が行う試験です。
早い時期から希望する職種の過去の問題を見て傾向を掴み、就職資料室の就職受験報告書を読んだりOBに直接聞いたりして最新の情報を得て対策を立ててください。
企業によって筆記試験の全体に占める割合はまちまちですが、筆記試験について合格しなければ面接などの次のステップに進むことは出来ません。
社会人としての最低限の学力試験（知識、常識、マナーなどを含む）、時事問題（特に経済問題）、業界関連問題に関する事は知っていなければならないでしょう。
就職を希望する分野が違えば就職活動における筆記試験の傾向もまた違ってくるのは当然です。
全く異なる複数の分野の就職活動をする場合にはそれに合わせていくつかの筆記試験の対策も必要になりますので、充分に考えておかなければいけません。
また一般的な対策としては新聞（特に日本経済新聞）、雑誌（経済専門誌、業界専門誌）、テレビ（時事ニュースと業界関連ニュース）、インターネットの業界関連ニュースなどは必ず行っておきたい最低限の就職活動における筆記試験の対策でしょう。
また筆記試験の一部にSPI総合検査（人事測定研究所発行）を代表とする適性検査があります。
適性検査とはマークシートタイプの筆記試験で、性格検査、職業適性/業務適性検査、言語能力（国語）検査、非言語能力（数的処理＝数学）検査などを含んでいます。
また就職支援サイトも充分に活用してみましょう。
就職支援サイトの代表的なものにリクナビ、日経就職ナビ、毎日就職ナビ、ダイヤモンド LEAD就活ナビなどがあります。
代表的な就職支援サイトには登録をして、さらに自分が就職を希望する企業の就職情報、採用情報にも登録したり目を通したりしてください。
また学生同士の情報交換サイトとしてみんなの就職活動日記やJob Webなどの掲示板やメーリングリストにも参加して、生の情報に接することも就職活動の筆記試験に合格するための大事な対策です。