転職と面接

転職時の面接で、マニュアル本どおりのような受け答えをする方がおられます。

「御社の自由闊達な社風と成長性・・・」などです。

転職時の面接官は、そのような言葉は聞き飽きています。

全く面接官の心に響きません。

そつなく面接をこなしているつもりでも、抽象的な話では転職成功にはつながりません。

大事なのは抽象的な話ではなく、具体的な話です。

具体的な経験に基づく話ほど、面接官の関心をひきます。

これは、転職希望者の素が具体的な話から見えるので、転職希望者の素顔を探っているのが面接官ですから熱心に聴いてくれるわけです。

さらに、具体的な話を裏付ける数字が入っていればリアリティがあるので、なお面接が盛り上がるでしょう。

転職希望者は、自分に聞いてください。

抽象的な話より具体的なエピソードの方が聞いていておもしろいですよね。

面接官も同じです。

具体的な話をするほど面接官に注目・採用してもらえる人材であることを忘れないようにしてください。