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職務経歴書の構成職務経歴書
職務経歴書の構成職務経歴書の記載方法は様々ですが、大きく分けて、3つの記載パターンがあります。
採用担当者に見やすくアピールしやすい方法で記載します。
・年代順式⇒一番無難な記載方法です。
履歴書の職歴欄のように年代順に業務内容等を具体的にできれば数値を示し記載します。
ただ、アピールしたい業績が目立ちにくいので、自己PR欄を別途設けてカバーすると効果的です。
・逆年代順式
⇒最新の担当業務から記載します。
技術者や専門職の方、中高年の方に向いています。
・キャリア別式⇒転職経験が多い方に適しています。
応募業種に関係する業務から記載するなどの優先順位に注意が必要です。
職務経歴書の構成職務経歴書の記載方法は様々ですが、大きく分けて、3つの記載パターンがあります。
採用担当者に見やすくアピールしやすい方法で記載します。
・年代順式⇒一番無難な記載方法です。
履歴書の職歴欄のように年代順に業務内容等を具体的にできれば数値を示し記載します。
ただ、アピールしたい業績が目立ちにくいので、自己PR欄を別途設けてカバーすると効果的です。
・逆年代順式
⇒最新の担当業務から記載します。
技術者や専門職の方、中高年の方に向いています。
・キャリア別式⇒転職経験が多い方に適しています。
応募業種に関係する業務から記載するなどの優先順位に注意が必要です。
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