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職務経歴書に記載する項目標準的なも
職務経歴書に記載する項目標準的なものは以下の項目です。
・タイトル⇒「職務経歴書」と記載します。
・日付⇒提出日を記載します。
・応募職種・氏名、住所、?⇒氏名は、ふりがなをつけます。
・職務経歴⇒社名・資本金・事業内容・従業員数・配属部署・役職・職務内容を記載します。
担当業務と実績は数値化して示すのが効果的です。
応募先の業務に関連のある事柄は詳細に記載します。
・専門知識・資格・特技⇒応募業務に関連する資格・研究などは漏れなく記載します。
パソコンスキルは今や必須ですので記載します。
語学のスキルもあれば記載します。
・自己PR、前職の退職理由⇒応募先の業務に対して、いかに自己が向いているかを、職務経歴や専門スキルを踏まえて記載します。
応募職種に応じてアピールのポイントは異なります。
たとえば、営業職なら実績を数値化してアピール・事務職ならOAスキルをアピール・販売職なら商品知識・接客スキルをアピールすべきとなります。
職務経歴書に記載する項目標準的なものは以下の項目です。
・タイトル⇒「職務経歴書」と記載します。
・日付⇒提出日を記載します。
・応募職種・氏名、住所、?⇒氏名は、ふりがなをつけます。
・職務経歴⇒社名・資本金・事業内容・従業員数・配属部署・役職・職務内容を記載します。
担当業務と実績は数値化して示すのが効果的です。
応募先の業務に関連のある事柄は詳細に記載します。
・専門知識・資格・特技⇒応募業務に関連する資格・研究などは漏れなく記載します。
パソコンスキルは今や必須ですので記載します。
語学のスキルもあれば記載します。
・自己PR、前職の退職理由⇒応募先の業務に対して、いかに自己が向いているかを、職務経歴や専門スキルを踏まえて記載します。
応募職種に応じてアピールのポイントは異なります。
たとえば、営業職なら実績を数値化してアピール・事務職ならOAスキルをアピール・販売職なら商品知識・接客スキルをアピールすべきとなります。
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