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看護師 派遣
看護士の派遣は慢性的な人手不足と言われています。
実際には人がいないのも事実ですが、人が偏りすぎている事実もあるでしょう。
人手不足と言われている今日でも集まるところにはしっかり看護士は集まっています。
ではどんな病院に看護士が集まっているのでしょうか?それは、他と比べて給料が良い。
夜勤者の増員をしっかり図っている。
教育体制がしっかりしている。
等など。
また、これは派遣全般に言えることですが、ボーナスはありません。
ただ、メリットとしては、激務というのは無く、決められた時間内で帰ることができる。
業務内容も、割と単純で楽なものが多い。
普通のアルバイトと比べればまだ自給は高い。
嫌な患者(特に入院患者)がいても長く付き合う必要がない。
辞めたい時に辞めれる。
大きな病院にありがちな、無給の勉強会などが無い。
派遣会社を通している為、細々したトラブル等は、派遣会社が対応してくれる。
自分で仕事を選べる(契約前)。
ワンショット(その場限りの仕事)等は、後腐れ無く、気分的にも楽。
など等、常勤と比べて、自由というか拘束が少ないところはメリットと言えるでしょう。
ただ、職務内容は時には人の命をも左右するものなので、余程の理由で無い限りの突然休むことはできないのは常勤であろうと、派遣であろうと同じです。
派遣の看護士を望んでいる方は、これら条件をよく踏まえた上で、最終的な病院・雇用条件をよく確認することが、派遣の看護士として成功する必要条件と言えるでしょう。
看護士の派遣は慢性的な人手不足と言われています。
実際には人がいないのも事実ですが、人が偏りすぎている事実もあるでしょう。
人手不足と言われている今日でも集まるところにはしっかり看護士は集まっています。
ではどんな病院に看護士が集まっているのでしょうか?それは、他と比べて給料が良い。
夜勤者の増員をしっかり図っている。
教育体制がしっかりしている。
等など。
また、これは派遣全般に言えることですが、ボーナスはありません。
ただ、メリットとしては、激務というのは無く、決められた時間内で帰ることができる。
業務内容も、割と単純で楽なものが多い。
普通のアルバイトと比べればまだ自給は高い。
嫌な患者(特に入院患者)がいても長く付き合う必要がない。
辞めたい時に辞めれる。
大きな病院にありがちな、無給の勉強会などが無い。
派遣会社を通している為、細々したトラブル等は、派遣会社が対応してくれる。
自分で仕事を選べる(契約前)。
ワンショット(その場限りの仕事)等は、後腐れ無く、気分的にも楽。
など等、常勤と比べて、自由というか拘束が少ないところはメリットと言えるでしょう。
ただ、職務内容は時には人の命をも左右するものなので、余程の理由で無い限りの突然休むことはできないのは常勤であろうと、派遣であろうと同じです。
派遣の看護士を望んでいる方は、これら条件をよく踏まえた上で、最終的な病院・雇用条件をよく確認することが、派遣の看護士として成功する必要条件と言えるでしょう。
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