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経理 派遣
経理の派遣の需要が伸びています。
日本の就業形態が大きく変更している中、正規社員より非正規社員である派遣やパート従業員が増えていることは時代の流れです。
正規社員を採用した場合にかかる賞与・社会保険・福利厚生費等の人件費や、採用・教育等にかかる時間とコストが派遣などの非正規社員を雇えば削減できるからです。
そこで、経理も派遣で賄う会社が増えています。
今企業では、経理総務のスキルがある人が不足しています。
経理は簿記、会計、税務、保険業務などある程度のスキルを持った専門職ですし、短期雇用は殆ど無く長期雇用(派遣)になります。
又、経理は会社の台所事情が手に取るように分かる部署になるので、担当部長や社長に認められれば、その会社の正規経理社員になり易いというメリットもあります。
経理スキルを持っている方なら先ず、派遣会社に登録し、派遣先を斡旋してもらいましょう。
経理の仕事には様々な業務レベルがあるので、人材派遣会社や紹介予定派遣で自分の能力に合った仕事を探してくれます。
又、簿記だけではなく税理士科目・社労士資格などを取れば高収入も期待できます。
この場合、登録している派遣会社で学費補助をしてくれます。
経理の派遣の需要が伸びています。
日本の就業形態が大きく変更している中、正規社員より非正規社員である派遣やパート従業員が増えていることは時代の流れです。
正規社員を採用した場合にかかる賞与・社会保険・福利厚生費等の人件費や、採用・教育等にかかる時間とコストが派遣などの非正規社員を雇えば削減できるからです。
そこで、経理も派遣で賄う会社が増えています。
今企業では、経理総務のスキルがある人が不足しています。
経理は簿記、会計、税務、保険業務などある程度のスキルを持った専門職ですし、短期雇用は殆ど無く長期雇用(派遣)になります。
又、経理は会社の台所事情が手に取るように分かる部署になるので、担当部長や社長に認められれば、その会社の正規経理社員になり易いというメリットもあります。
経理スキルを持っている方なら先ず、派遣会社に登録し、派遣先を斡旋してもらいましょう。
経理の仕事には様々な業務レベルがあるので、人材派遣会社や紹介予定派遣で自分の能力に合った仕事を探してくれます。
又、簿記だけではなく税理士科目・社労士資格などを取れば高収入も期待できます。
この場合、登録している派遣会社で学費補助をしてくれます。
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