就職活動 証明写真

就職活動で一番大事なのは、自己分析と仕事の内容を調べること,業界や企業の研究に力を入れることですね。
あなたがその会社を選んだ理由をエントリーシートや面接で説明できなくてはならないからです。
履歴書やエントリーシートにその会社への情熱や、積極性を述べられ,将来への見解を伝える事が第一歩です。
履歴書とは企業の担当者に、あなたがどのような人物であるのかを知ってもらうための大切な資料なのです。
あなたが,その企業に大変ふさわしい人材であったとしても、多くの志願者が応募するので担当者は履歴書を見るのに、あまり時間を割けないのが現実です。
人間は相手に対する印象を第一印象で80％以上決めてしまうと言います。
エントリーシートと一緒に提出する履歴書には 必ず履歴書写真が必要なんです,そしてこの「履歴書写真」は、証明写真ではなく「就職写真」だという認識が必要です。
履歴書を丁寧な字で書いたのに履歴書写真がスピード写真では明らかに間に合わせに見ておかしいですよね、第一印象は履歴書の写真から始まっているのです。
就職活動の履歴書写真は、いかに印象良く見えるかが重要です。
履歴書に貼り付ける写真は、スピード写真ではなく写真撮影の専門店で撮影した写真を使いましょう。
就職写真は、自分が満足する写真ではなく、応募する企業の担当者に好印象を持ってもらう写真であることが大事なことです。
例えばある、企業の採用担当者は「履歴書写真は写真館の写真でということはありませんが、うちの会社を志望するに当たってどれだけの準備をしたかという意欲の現れだと思います。」とか「写真が悪いと会ってみようという気持ちにならないんですよ」とも語っています。
極端な話、就職活動の履歴書写真で一生が決まってしまうかも知れないですよ？就職写真は日常のスナップ写真と違って緊張してしまいがちです「良い写真」を撮るには時間的な余裕を持って、インターネットで調べたり、友達と情報交換して、あなたにあった写真館を探し早めに写すことをお薦めします。
大事な写真が万一履歴書からはがれたときのことを考え、写真の裏に氏名を記入したうえで、はがれないようにしっかりと糊付けしましょう。
 

就職活動身だしなみ

就職活動をする上では、身だしなみは履歴書や職務経歴書、応募の動機などと同じように重要です。
ただし、身だしなみは単に面接のときだけけでなく、履歴書に貼る写真に写る自分の身だしなみにも気をつけましょう。
就職活動は新卒の就職活動を別にして今や通年化しています。
また、就職そのもの、つまり正社員として就職できる機会が激減しているため、昔はアルバイトなどの非正規社員が会社に雇われる場合は就職とは言いませんでした。
しかし、最近ではその垣根もとれてしまい、アルバイトや派遣で働くことも就職になっています。
別にそういう呼び方が悪いのではなく、ある一定時期に会社で働くことはやはり就職と言えるかもしれないです。
さて、就職時の身だしなみですが、これは簡単で難しいかもしれません。
なぜなら就職する年齢と対象業界によって、また職種によっても身だしなみに対する考え方が違うからです。
しかし、共通していることはきちんとした身だしなみは必要だということです。
「きちんとしている」というのも、これもまた抽象的ですが、例えば公務員になりたい人や金融関係に就職したい人が就職活動で求められる身だしなみは、だいたい想像がつくと思います。
ではそれ以外の職種ではどうでしょう？やはり基本はその業種で「きちんとしている」身だしなみでが必要でしょう。
わからなければその業界で働いている人を観察するなり、知人がいれば質問することもできます。
また、男性の場合はある程度スーツで誤魔化すことができますが、女性の場合、硬いといわれている職種ではそれでもいいかもしれませんが、そうでない場合、例えば外資系、ファッション系、飲食系、製造業でも中小企業など様々な職種がありますが、やはり迷うと思います。
しかし、無理して就職活動をしている業界のカラーに合わせる必要はないと思います。
業界のカラーに合わせるのは就職してからのことです。
それまではまだ未定の状態ですから、自分なりの「きちんとした」身だしなみで就職試験に臨んだらいいと思います。

就職活動情報収集に役立つ登録会社

就職活動情報収集に役立つ登録会社は、サイト上に多く存在しています。
以前は、専門誌により就職活動情を報収集することが主流でした。
現在も刊行物による情報誌はありますが、情報化社会の現代では、サイト上の就職情報が多くなっています。
求職を希望する多くの学生は、今ではインターネットを利用しています。
また、採用知り側の企業においても、会社の紹介や職種の概要、募集の要綱などをネットで公開していますし、問い合わせや応募においても、ネット経由とするところが増えています。
ネット上で就職活動情報を提供する会社は、情報収集に役立つよう専用のサイトを公開しています。
主な就職情報は、注目企業の最新情報、採用説明会の内容や日程、会社を知ることに役立つ企業研究レポート、業界別の特集、就職試験の案内など、詳細な情報が提供されています。
また、就職先の希望が決まらない人のために、自己分析や業種とのマッチングを診断するサイトもあります。
ほとんどの登録会社は、多くの企業情報を集めているため、業種や募集職種、採用条件などから検索できるようになっています。
主な就職活動情報収集に役立つ登録会社は、
日経ナビ　http://job.nikkei.co.jp/　
リクナビ　http://www.rikunabi.com/　
マイナビ http://job.mycom.co.jp/　、
[en]学生の就職情報　http://gakusei.enjapan.com/index.html　
デジット　http://www.digit.co.jp/　
学情ナビ　http://www.gakujo.ne.jp/　
Re就活　http://re-katsu.jp/　
学情ナビ　http://www.gakujo.ne.jp/　
大学生就活.com　http://r-shukatsu.com/　
就活Lab（就活ラボ）http://www.as-navi.com/2009/　
などがあります。
また多くの就職活動情報収集に役立つ登録会社は、最新の就活情報を掲載するため、年度毎にサイトを更新しています。
たとえば、日経ナビ2009、リクナビ2009、[en]学生の就職情報2009、といったサイトになります。
さらに、就職活動に際して個人情報を必要とするため、会員登録を行うようになっています。
登録をすると、就職活動情報サイトから企業に応募することができ、企業からの通知やメッセージを確認することができます。
企業によっては、インターネット経由の求職者を優先するところもあるようです。