人材銀行を活用しよう。

「人材銀行」って知っていますか。

おそらく転職を考えない限り、普段あまり耳にすることはないと思います。

人材銀行はハローワークの管轄下にあり、全国の主要都市１２ヶ所に設置されています。

もともと中高年の雇用促進のために開設された公的機関ですが、ハローワークとの違いは利用できる人が課長職以上の役職経験が３年以上ある人、あるいは専門職や技術職のキャリアを持つ人などに限られる点です。

このため、４０歳以上の中高年が主な対象となっています。

管理職経験者とは企業や団体において役員、部長、課長、支店長、営業所の所長などの役職に就き、部下の管理育成を行ったことがある者をいいます。

専門職とは専門的な知識・資格、免許を必要とする職務で薬剤師、栄養士、通訳、税理士、ＳＥなど、一般的にはスペシャリストと呼ばれる人達です。

技術職とは一般的にエンジニアと呼ばれる人達のことで、専門職同様、専門的な知識、技術、資格、免許を必要とする機械、電気、建設、生産、コンピュータの技術者や研究開発に携わるスタッフなどがこれにあたります。

専門職、技術職は管理職経験者とは異なり、幅広い年齢層が対象となっていますが、。

人材銀行を利用するメリットは求職者と求人会社の双方が登録情報を閲覧でき、リクエストできるという点です。

また、登録できる求職対象者を絞り込んでいる点がハローワークとは明確に異なりますから、これらの条件を満たす場合、特に４０歳以上の中高年の場合は、登録しておくにこしたことはないでしょう。

登録条件は人材銀行により、異なる場合がありますので、詳しくは、それぞれの人材銀行のホームページをチェックしてみてください。


札幌人材銀行　　　　
http://www.hellowork-sapporo.go.jp/jinzai/jinzai.html

埼玉人材銀行　　　　
http://www.saitama-jingin.go.jp

千葉人材銀行　　　　
http://www.chiba-jingin.go.jp/

神奈川人材銀行　　
http://www.kanagawa-jingin.go.jp/

名古屋人材銀行
http://aichi-rodo.go.jp/jinzai/

京都人材銀行
http://www.jingin.com/jingin.html

大阪人材銀行
http://www1.osaka-jinzaiginkou-unet.ocn.ne.jp

神戸人材銀行
http://www.kobe-jingin-unet.ocn.ne.jp/

岡山人材銀行
http://www.helloworkplaza-okayama.go.jp/jingin/

広島人材銀行
http://www.hiroshima-jingin.go.jp/

福岡人材銀行
http://homepage2.nifty.com/jingin/