ヘットハンティングする側の独自の色々な情報網

優良な人材を転職先に進める為です。

ではどんな人材がヘットハンティングされるのでしょう。

大多数はその道のスペシャリストであること。

人材は即戦力として期待されています。

30代以上の方には、管理能力も求められるそうです。

ヘッドハンターも超有能な人材のみ扱っているわけではありません。

彼らも人を転職させて初めてお金が貰える商売です。

ではどんな人が対象となるのでしょう。

それは、キャリアアップ思考が高い、自らを売り込みに来るような人材は大歓迎してくれます。

転職を考えてる人材は向こうからしても喉から手が出る程ほしいのです。

彼らが求める人材は、仕事を通して、自分を高められる人材か。

自分の能力を高められる逸材か。

というところです。

ですのでヘッドハンティングされなければ、自分から売り込むことも一つです。

注意したいのは、収入の話は最初にはしないことです。

収入だけにこだわっている様な人材は紹介できないからです。

紹介する側にたって考えたら分かるとことです。

ヘッドハンティングされる人材は自分から売り込むような人も歓迎されることを忘れないで下さい。