医師　求人の現状

医師の求人の現状は、従来のシステムから新しいシステムへの移行 期となっているようです。
医局を中心とした制度が、日本には古く からあり、自分の所属する医局の紹介で関連したところへ転職して いく、というのが一般的でしたが、2004年、「臨床研修必修化」が始まり、これによって、大学の医局は地方への医師派遣が行 えなくなっています。
また、小児科や 産科、救急や麻酔科などは労働条件の厳しさに加え近年では起訴の リスクを背負って診療しなければならず、この科目の医師離れが社 会的問題になっています。
日本の医療界は、慢性的な医師不足に悩 まされており、とくに地方においては社会問題の一つとして挙げら れ、人材マーケットの面からいうと売り手市場といえます。
また、 少子高齢化や失業者数の増加などで社会保険制度も存続が危ぶまれ ており診療報酬改定や医療法の改革などで、医療機関側も、経営に 関してシビアになってきているようです。
また、インターネット等 の情報化が進んだため、医師、医療機関の双方がネットワークを結 ぶことが可能になってきており、医師専門の転職ポータルサイト や、求人情報リンクなどのサイトが増えてきています。
製薬会社の MDや、女性医師のためのキャリアサポート、専門医認定を取得する ための研究先など、従来の病院勤務にとどまらず、幅広い活躍を希 望する医師が増えてきており、自分のスキルを伸ばしながら人生を 充実させたいという医師が増えてきているようです。