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ビジネス実務法務とは
現在、経済の自由化・国際化が進む中、経済環境はかなり深刻な状況からぬけることができないまま深刻化・複雑化の一途をたどっています。
また、商法などの法律改正もあり、ビジネスに対するトラブルも複雑化してきています。
ビジネスにおけるトラブルも、実際に消費者や取引先、また住民や行政問題など、多種多様となり、ビジネスに係ってくる各種の法律も徹底化されておらず、また、理解されていない部分が非常に多くなっています。
そこで、このビジネス法務、というものが誕生したのです。
このビジネス実務法務では、ビジネス実務法務検定試験というものがあり、弁護士や司法書士が扱うような高いレベルの専門的知識を必要というよりは、その会社・部署・社員が担当する業務に対して、必要となる法律や実務知識を中心に検定が行われます。
ビジネス実務法務の検定では、ビジネスに必要な法律実務を知識として身につけ、このビジネストラブルの多い難しい問題の多い時代に対応できる、ビジネス実務に係る法務の検定、ということで、新しい時代に答えることのできる、業務能力の向上を目標に作られた資格です。
現代の就職活動にはかなり重要な資格として、就職活動をしている方にとっては、重要な位置づけにあるようです。
ビジネス実務法務の検定には、1級・2級・3級があります。
1級では、業務上必要な法律知識をビジネス全般にわたって持ち、その知識も基づき即戦力として活躍できる実務対応能力を有している、2級は企業活動の実務経験があり、弁護士などの外部専門家に対する相談といった一定の対応ができるという、質的・量的な法律的実務知識を有している、3級は、ビジネスマンとしての業務上理解しておくべき基礎的法律知識を融資問題点の発見ができる、というレベルです。
現在、経済の自由化・国際化が進む中、経済環境はかなり深刻な状況からぬけることができないまま深刻化・複雑化の一途をたどっています。
また、商法などの法律改正もあり、ビジネスに対するトラブルも複雑化してきています。
ビジネスにおけるトラブルも、実際に消費者や取引先、また住民や行政問題など、多種多様となり、ビジネスに係ってくる各種の法律も徹底化されておらず、また、理解されていない部分が非常に多くなっています。
そこで、このビジネス法務、というものが誕生したのです。
このビジネス実務法務では、ビジネス実務法務検定試験というものがあり、弁護士や司法書士が扱うような高いレベルの専門的知識を必要というよりは、その会社・部署・社員が担当する業務に対して、必要となる法律や実務知識を中心に検定が行われます。
ビジネス実務法務の検定では、ビジネスに必要な法律実務を知識として身につけ、このビジネストラブルの多い難しい問題の多い時代に対応できる、ビジネス実務に係る法務の検定、ということで、新しい時代に答えることのできる、業務能力の向上を目標に作られた資格です。
現代の就職活動にはかなり重要な資格として、就職活動をしている方にとっては、重要な位置づけにあるようです。
ビジネス実務法務の検定には、1級・2級・3級があります。
1級では、業務上必要な法律知識をビジネス全般にわたって持ち、その知識も基づき即戦力として活躍できる実務対応能力を有している、2級は企業活動の実務経験があり、弁護士などの外部専門家に対する相談といった一定の対応ができるという、質的・量的な法律的実務知識を有している、3級は、ビジネスマンとしての業務上理解しておくべき基礎的法律知識を融資問題点の発見ができる、というレベルです。
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ビジネス能力検定
こんな経験はありませんか?
同僚は大して能力もないのに上司の評価が高い。
簡単な仕事ばかり選んで難しい仕事は引き受けないのに仕事が早く見せて評価が高い。
日頃、仕事に追われている生活を送っていると仕事の成果以外に能力を判断される題材がありません。
そこで、客観的に能力をアピールできるのが検定試験です。
検定試験の種類は沢山ありますが、ここで紹介するのはビジネス能力検定と呼ばれる試験です。
ビジネス能力検定とは厚生労働省認定の資格試験で、3級から1級まで自分の能力に応じて受験することができます。
3級では新入社員や入社予定の人を対象とした、ビジネスに最低限必要な基礎能力を評価する試験です。
ビジネス一般常識から文書作成などが含まれます。
2級では入社2、3年の人を対象としており、実務経験に即した内容の検定です。
ビジネスコミュニケーションから論理的思考、ビジネス常識などの検定です。
そして、1級ではマネジメントを意識した入社5年目以降の人を対象とした検定です。
マネジメント能力の基本、内外のコミュニケーション能力、経営戦略や財務知識などが問われます。
試験は年に2回7月と12月に実施されており、日本全国で受験することができます。
検定料は1級が6000円、2級は3800円、3級が2800円となっています。
1級の試験では筆記試験に加え、小論文と面接があり、かなり充実した試験です。
ビジネス能力検定試験を受験し、自分の能力を試すとともに、資格を取ってビジネスに活かしませんか。
こんな経験はありませんか?
同僚は大して能力もないのに上司の評価が高い。
簡単な仕事ばかり選んで難しい仕事は引き受けないのに仕事が早く見せて評価が高い。
日頃、仕事に追われている生活を送っていると仕事の成果以外に能力を判断される題材がありません。
そこで、客観的に能力をアピールできるのが検定試験です。
検定試験の種類は沢山ありますが、ここで紹介するのはビジネス能力検定と呼ばれる試験です。
ビジネス能力検定とは厚生労働省認定の資格試験で、3級から1級まで自分の能力に応じて受験することができます。
3級では新入社員や入社予定の人を対象とした、ビジネスに最低限必要な基礎能力を評価する試験です。
ビジネス一般常識から文書作成などが含まれます。
2級では入社2、3年の人を対象としており、実務経験に即した内容の検定です。
ビジネスコミュニケーションから論理的思考、ビジネス常識などの検定です。
そして、1級ではマネジメントを意識した入社5年目以降の人を対象とした検定です。
マネジメント能力の基本、内外のコミュニケーション能力、経営戦略や財務知識などが問われます。
試験は年に2回7月と12月に実施されており、日本全国で受験することができます。
検定料は1級が6000円、2級は3800円、3級が2800円となっています。
1級の試験では筆記試験に加え、小論文と面接があり、かなり充実した試験です。
ビジネス能力検定試験を受験し、自分の能力を試すとともに、資格を取ってビジネスに活かしませんか。
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MBAはキャリアアップに有利か?
MBAはキャリアアップに有利か?
キャリアアップのために、MBA(経営学修士)取得を目指す人も、まだまだ少なくありません。
MBA留学というと、バブル以前の主流は米国トップ校への企業派遣が多かったのですが、今では一部の大企業を除き企業派遣は激減しています。
それでも、企業が派遣してくれないのなら自費で、という野心あふれるグローバル視野を持ったサラリーマンは後を絶ちません。
トップビジネススクール54校の日本人卒業生数は約1万人弱。
その他のコースも含めれば、日本人MBAホルダーは数万人規模でいます。
今や猫も杓子もMBAホルダーで、昔ほど神通力は通じなくなって大衆化、デフレ化しています。
かつては希少性もその価値だったMBAですが、今ではMBAを持っているだけでは差別化は難しいとの認識も必要です。
MBA取得後の就職先というと、外資系投資銀行や戦略コンサルティングファームなどが思い浮かびますが、「米国トップ30校でMBAをとっていれば、そのままアメリカでの就職、メーカーなども含めて外資系企業への有利な就職が可能です。
また、最近は日産のように外資傘下に入った日本企業や外国人の持ち株比率の上がっている日本企業、中国進出をしている日本企業などからのニーズも強くなっています。
卒業時の年齢もあるが、年収にさほどこだわらなければ、就職先には困らない状況は続いています。
もちろん、ただ“箔付け”目的だけのMBA取得は、その後のキャリアがアップすることはないわけで、具体的に“何をどう学んでくるか”で留学の成否が決まります。
ビジネススクールに出願する際に問われる「キャリアゴール」。
いかにその目標に向かって積極的に講義やグループワークに参加し、実力を蓄え、ネットワーク作りを構築できた人が成功できるのは言うまでも無いことです。
MBAホルダーになることだけが目標ではなく、いかに実力を付ける場としてMBAをうまく活用できるか、それが真のキャリアアップにつながります。
MBAはキャリアアップに有利か?
キャリアアップのために、MBA(経営学修士)取得を目指す人も、まだまだ少なくありません。
MBA留学というと、バブル以前の主流は米国トップ校への企業派遣が多かったのですが、今では一部の大企業を除き企業派遣は激減しています。
それでも、企業が派遣してくれないのなら自費で、という野心あふれるグローバル視野を持ったサラリーマンは後を絶ちません。
トップビジネススクール54校の日本人卒業生数は約1万人弱。
その他のコースも含めれば、日本人MBAホルダーは数万人規模でいます。
今や猫も杓子もMBAホルダーで、昔ほど神通力は通じなくなって大衆化、デフレ化しています。
かつては希少性もその価値だったMBAですが、今ではMBAを持っているだけでは差別化は難しいとの認識も必要です。
MBA取得後の就職先というと、外資系投資銀行や戦略コンサルティングファームなどが思い浮かびますが、「米国トップ30校でMBAをとっていれば、そのままアメリカでの就職、メーカーなども含めて外資系企業への有利な就職が可能です。
また、最近は日産のように外資傘下に入った日本企業や外国人の持ち株比率の上がっている日本企業、中国進出をしている日本企業などからのニーズも強くなっています。
卒業時の年齢もあるが、年収にさほどこだわらなければ、就職先には困らない状況は続いています。
もちろん、ただ“箔付け”目的だけのMBA取得は、その後のキャリアがアップすることはないわけで、具体的に“何をどう学んでくるか”で留学の成否が決まります。
ビジネススクールに出願する際に問われる「キャリアゴール」。
いかにその目標に向かって積極的に講義やグループワークに参加し、実力を蓄え、ネットワーク作りを構築できた人が成功できるのは言うまでも無いことです。
MBAホルダーになることだけが目標ではなく、いかに実力を付ける場としてMBAをうまく活用できるか、それが真のキャリアアップにつながります。
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