免許・資格欄


取得年月日順に記載します。

すべてを記載するのが必ずしも良いとは限りません。

?応募先の業種に関連のあるものや?難易度の高いものを選んで記載しましょう。

また、?汎用性の高い自動車運転免許と英語の資格、パソコン関係の資格は記載しておきましょう。

あまりにも、応募先とかけ離れた資格や独立を疑われる独立開業資格は記載しない方が良い場合があります。

・元号・西暦は他の欄と統一します。

・取得準備中の資格もその他、特記事項欄に記載する。

具体的な取得予定時期などを記載しておくと説得力が増して良いです。

職歴職歴

職歴職歴は、学歴を記入した行より1行空けて、次の行の中央に「職歴」と明記し年代順に記載します。

採用担当者が重視する欄です。

自己のキャリアをしっかりアピールするために、職務経歴書があるからといってあまりに簡略な記載はいけません。

応募先にアピールできるキャリアはしっかりと記載します。

・元号・西暦は他の欄と統一します。

・職歴を全部書き終われば、次の行に「以上」と記載する。

・社名は、?と省略せずに株式会社と正確に書きます。

社名の前後のどちらに株式会社とつくかは間違いやすいので注意が必要です。

・社名だけではどのような業界かわからないような場合は、社名の後に括弧書きで業種・事業内容・従業員数などを記載すると良いです。

そして、どのような仕事に携わっていたのかわかるように配属部署・役職・職務内容などを記載します。

ポイントは、応募先の会社にアピールできる内容を取捨選択して記載することです。

・転職回数が多い方は、職業選択に一貫性があるように見えるように記載するのがコツです。

・転職回数が多くて職務歴を記載しきれない場合は、
簡潔に職務歴を記載し「詳しくは職務経歴書をご参照ください」という一文をいれましょう。

・職歴欄はきっちり書き込み余白を広くとってはいけません。

広い余白があると、アピールできるキャリアが少ない印象を与えてしまいます。

今までの業務内容を詳細に記載するなど工夫しましょう。

たとえば、社内異動の配属先・受けた新人研修の内容、業務内容や応募先の業務と関係あるアルバイト歴などの経歴を記載すると良いでしょう。

・短期間でも正社員として勤務した会社はきっちりと記載しましょう。

・職歴欄の退職理由は、「一身上の都合により退職」、「会社都合により退職」と記載するのが一般的です。

出産のため退職、倒産により退職と記載してもかまいません。

ただし、リストラによる退職など自己のマイナスイメージとなる表現は避けてください。

学歴欄

最初の行の中央に「学歴」と記載して、次の行から学歴を年代順に記載して行きます。

・元号・西暦は他の欄と統一します。

・職歴やキャリアをアピールしたい場合・転職回数が多い方等は、最終学歴だけの履歴書を使用すると良いです。

ただ、就職希望先に土地になじみがあることを訴えたい時は、小中学校から記載してアピールしましょう。

・若い転職者は、小中学校卒業年月、高校以上は入学と卒業の年次の両方を記載します。

希望職種と関連がある場合は卒業論文や研究テーマを記載しましょう。

語学力を活用できる職場では、留学や海外生活経験があれば記載しましょう。

・公立か私立か区別がつくように記載します。

「○○県立○○高等学校」などというように記載します。

高校と省略してはいけません。