自己PRを作成する時は

自己ＰＲを作成する時にどの様な点を気をつけたら良いのでしょうか。

ポイントは色々あると思いますが、一つ言えるのは、企業が求める人材と自分との接点を探すことです。

これは自分の目標と企業の求める人材の共通点を意識することにあります。

自分の目標はあくまであなたの目標であり、その会社・企業に何らかのメリットが無ければ、その会社はあなたを採用する必要がなくなります。

何をアピールしたら良いか？
その内容はあなたの一人善がりになっていませんか？
あなたの目標がその会社の利益に繋がるようなポイントを自己PRにします。

一度確認してみましょう。

自分の弱点から長所

自分の弱点を説明した上で長所を述べる。

長点だけを並べてもあまり説得力がありません。

先に自分の弱点を話し、その上でその弱点を上回るような長所を述べると説得力が増します。

これは、先にあなた自身が自分の欠点・弱点を認めることになりますので、一見逆効果の様に取れますが、その直後にそれをカバーする、もしくは、それを上回るような長所をアピールすれば、長所のみを並べた場合よりも格段に説得力が増します。

自分のウィークポイントを認めた上で、長所を言える様に自己PRの構成を作ってみましょう。

失業給付中に本人が死亡の時でも。

残念なことに失業給付を受給している本人が死亡し場合に、基本手当はどうなるのかです。

この場合は、遺族が受給できます。

受給中に本人が死亡した場合、死亡日前日分までの基本手当を遺族が申請すると受給できるのです。

これを未支給失業給付といいます。

たとえば、死亡した本人が前回基本手当てを受給した日を8月11日します。

8月28日本人死亡とします。

そうすると、8月11日〜8月27日までの17日分を遺族が受給できるのです。

受給するには、本人が死亡をしたことを知った日の翌日から１ヶ月以内に未支給失業給付請求書をハローワークに提出してください。

この際、死亡診断書、住民票、戸籍謄本、印鑑等が必要なります。