アルバイト先を探し方

アルバイト先を探すとき、見つけ方も昨今色々な方法があると思います。

インターネットや携帯を使って探す。

ハローワークや求人誌等を活用する。

直接お店などに張られた求人情報を参考にする、など等。

これらハローワーク等の求人情報を活用する際のメリットとデメリットについて考えてみます。

アルバイト先を探すときにハローワーク等の求人情報はどの様な活用したら良いのでしょうか。

ハローワーク等の求人誌の場合はインターネット版の方が便利です。

利点としては更新が早い、検索ができる点でしょうか。

今すぐ働きたい方、期間限定で働きたい方、高時給のアルバイトがしたい方、勤務地が近い方が良い等、条件を絞ってアルバイト先を探せます。

インターネットや携帯サイトの利用がお勧めです。

ハローワークのホームページでは時給や勤務地、職種など条件をつけてHitしたもののみ閲覧することができます。

またインターネットの利点として、情報が更新が早いです。

一方でハローワーク等の求人情報のデメリットとしてはハローワーク等のに求人サイトに経費の理由で求人を出せない、もしくは出さない求人の場合は、そういうアルバイト先は見つかりません。

一度は載せられても何度も載せるのにはお金が掛かります。

小さな個人が経営しているバーや喫茶店等で働きたいと思っている方には、こうした求人誌やインターネットでの検索はあまり向かないかもしれません。

口コミ情報や地道に直接お店に足を運ぶなどした方が希望した職種が見つり易いでしょう。

ハローワーク等の求人情報は、求人情報に載らないようなアルバイト先はなかなか見つかりにくいということが前提で、そこを気にしない方は、ホームページの検索機能を利用するのが一番効率が良いでしょう。

そして、ハローワーク等の求人情報に載らないようなアルバイト先を見つけたい方は、口コミ、口コミサイト、地道に自分の足を使って現場の求人を探しに行く方が希望したアルバイト先が見つかりやすいと思います。

面接とマニュアル本

転職希望者が面接時にマニャアル本に頼りすぎると、面接官に良い印象を与えることはできません。

まじめな方ほどマニュアル本を暗記している場合が多いようです。

しかし、面接官は転職希望者の本来の素顔を探るのが仕事です。

マニュアル本のことは面接官も熟知しているので、マニュアル本どおりだと本来の自分を出していないと疑われてしまいます。

結局、素顔を探るための面接官の意表をつく質問をうけてとまどうことになったり、素顔が良くわからなかっったということで不採用などとなってしまいます。

表面上の言葉では面接官をだませません。

しっかりと自分の言葉で話すようにしましょう。

うわっつらより面接時の気持ちと態度を、面接官はきっちり評価してくれます。

なお少し難しいですが、面接官も色々な方がおられるので、担当した面接官の好みそうな波長をかもし出すのも面接のコツです。

これもマニュアル本からは得られませんね。

転職と面接

転職時の面接で、マニュアル本どおりのような受け答えをする方がおられます。

「御社の自由闊達な社風と成長性・・・」などです。

転職時の面接官は、そのような言葉は聞き飽きています。

全く面接官の心に響きません。

そつなく面接をこなしているつもりでも、抽象的な話では転職成功にはつながりません。

大事なのは抽象的な話ではなく、具体的な話です。

具体的な経験に基づく話ほど、面接官の関心をひきます。

これは、転職希望者の素が具体的な話から見えるので、転職希望者の素顔を探っているのが面接官ですから熱心に聴いてくれるわけです。

さらに、具体的な話を裏付ける数字が入っていればリアリティがあるので、なお面接が盛り上がるでしょう。

転職希望者は、自分に聞いてください。

抽象的な話より具体的なエピソードの方が聞いていておもしろいですよね。

面接官も同じです。

具体的な話をするほど面接官に注目・採用してもらえる人材であることを忘れないようにしてください。