最近の就職・転職状況

最近の就職・転職状況、人事ではない転職・いつかはわが身あなたは転職なんて自分には関係ないと思っていませんか。

終身雇用が当たり前で、転職者が少なかった時代とは異なり、現在では終身雇用そのものの大前提が崩れていて、新卒で入社して定年まで勤める人の割合は減少しています。

平成１８年度版の国民生活白書によると、学卒後すぐに就職した企業に勤め続けている雇用者の割合は、１９９０年以降、男性で３０％前後、女性で２５％前後の数値で推移していることが調査結果として報告されています。

この数値を裏返して判断すると、実に７割以上もの人が離職もしくは転職していることになるわけです。

この割合には会社の倒産やリストラで転職を余儀なくされた人、あるいは会社の業績悪化を理由に早期退職希望に応じた人など、勤続したくてもできなかった人を含んでいます。

中には会社の将来性に不安を感じ、有利に再就職できる時期をにらんで転職に踏み切った人もいることでしょう。

どういった理由であれ、４人中２人〜３人の割合で定年までに転職を経験するわけです。

早くからしっかりとした考えに基づき、準備も万端であれば、転職に成功する確率は飛躍的に上昇するでしょう。

自分は転職の可能性がない、転職には無関係だと考えずに、転職もひとつの選択肢として捉え、普段からスキルアップや人脈作りを心がけることが重要です。

自分のアピールポイントとして活用できる資格を余裕のある時期から開始するのもいいですね。

心に余裕がなくなると、簡単そうに見える資格でも、取るのに非常に時間がかかってしまったり、失業してからでは学習を進める金銭的余裕もなくなり、資格すら取れなくなってしまいます。

他人事という意識を早くからなくし、準備万端、自分の人生を切り開いてください。

ネット上に求人情報サイトは沢山あります

今やネット上に求人情報サイトは数限りなくあって迷うほどです。

大手に一つ登録すれば週に何度も求人情報がメールで送られてきますが、なかなか思ったような求人に出会えないのが現実ではないでしょうか。

そしてまた別の求人情報サイトに登録、また別の情報サイト...
毎日のように送られてくる沢山の求人情報のメール。

そのうち似たような役に立たない情報の山に、たまったメールさえ開けるのが億劫になってくる。

そんな悪循環に陥る前に、希望に沿いそうにない求人情報サイトの登録は早々に解除し、情報源を絞ってみましょう。

特に希望職種が決まっている人の場合は、特定の職種に限った求人情報サイトにアクセスするのが効率的でしょう。

また、業界に特化する事により、優秀な方々が登録して実績があがるので、一般求人サイトには出さない募集企業に出会えます。

特定職種の情報サイトは以下のようなものがあります。

業種特化型の求人情報サイトに登録してみれば、意外と早く希望にかなった会社に巡り合えるかも知れませんよ。


医師のための転職情報、求人情報サイト
http://www.e-nhmc.com/

キャリアブレイン：　
医師 看護師 薬剤師
歯科医師向け求人や理学･作業療法士･ヘルパーなど介護求人から医療ニュースまでサポートする就職･転職サイト
http://www.cabrain.net/

メディカルキャスト：　
医師求人、医師募集、医師転職情報
http://www.medicalcast.co.jp/

メディカル・プラネット：　
医療系の求人情報サイト
http://www.medicalplanet.jp/

メディカル・キュービック：　
看護師 ・医師 ・薬剤師 ・保健師 ・助産師
の求人・就職・転職・派遣・アルバイト募集情報 ／
医療とキャリアセミナー情報サイト
http://www.medical-cubic.com/

金融転職ドットコム：　
金融業界に専門特化したヘッドハンティング会社ウィルハーツが運営する金融業界専門の本格的転職支援サイト
http://www.kinyutensyoku.com/

コトラ：　
投資銀行・不動産金融・金融業界の求人情報サイト
http://www.kotora.jp/

フォーラムジャパン：　
観光産業の人材派遣
http://www.forum-j.co.jp/

クリエーター・ジョブステージ：　
デザイナー・クリエイターに特化した求人情報サイト
http://creator.job-stage.jp/index.html

JOBWORLD（ジョブワールド）：　
ITプロフェッショナルの為の求人サイト
http://www.jobworld.co.jp/

ワークポート：　
IT業界転職支援サイト
http://temp.workport.jp/

マスターズクラブ：　
ＩＴ営業職専門の人材紹介＆転職サポートサイト
http://www.masters-club.jp/

スキル・サーフィン：　
エンジニア特化型求人サイト
http://www.skillsurfing.com/

テックビーム：　
技術者・エンジニアの転職・求人情報サイト
http://www.techbeam.jp/job/index.html

建設ウォーカー：　
建設・不動産関連仕事の求人情報サイト
http://www.ken-walker.com/

キャリアリサーチコンサルティング：
エンジニアの転職・人材紹介サイト
http://www.crc-jp.com/

MS-Japan：　
管理部門（経理・財務・人事・法務・経営企画）、会計事務所、監査法人などの転職、求人情報サイト
http://www.jmsc.co.jp/

グローリアスキャリア：　
営業職の人材紹介 就職・転職支援サイト
http://www.glorious.jp/job/

キャンディデイト・セールス：　
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http://sales.minkanshokuan.net/

マスメディアン：　
マスコミ・広告界の求人・転職サポートサイト
http://www.massmedian.co.jp/

アパレルキャリア：　
アパレル業界専門の求人・転職サイト
http://www.apparel-career.com/index.html

アパレルジョブ：　
アパレル専門の転職・求人サイト
http://www.apparel-job.com/index.html

ムービン：　
コンサルタント、マネジメントプロフェッショナルに特化した人材紹介サイト
http://www.movin.co.jp/

リーガルステーション：　
弁護士・弁理士・法務・パラリーガル・知的財産の転職・求人サイト
http://www.legal-station.com/index.html

面接で不採用になってしまう場合

書類選考では落ちたことが無いのに、なぜかいつも面接で不採用になってしまう人、その原因は何でしょう。

面接で出てしまったちょっとした普段のクセや、態度？
特にキャリアやスキルもある転職者ほど気をつけなければならない点があります。

下記に思い当たることはありませんか？面接担当の人はこんな事をチェックしていますよ。

まずは座り方です。

当然ですが、相手に促されてから座るようにしましょう。

そして背もたれにはもたれかけないように少し浅めに座って、足を広げすぎたり、組んだりしてはいけません。

あなたは面接を「受ける」立場で、「話を聞いてもらう」という立場を徹底しましょう。

自分は経験も技術も持っているのだという「余裕」を、態度で表しては逆効果です。

尋ねられた質問を良く聞いて的確に答え、相手の話の腰を折らない、自分の話は必要以上長くならないようまとめて話す言うのは鉄則です。

出過ぎた自己アピールは、職場での協調性を疑われます。

短い時間で自分のアピールしなければならないのはわかりますが、聞かれていないことを話すのは止めましょう。

どうしても自分のセールスポイントが伝えられる質問が来なかった場合は、最後に質問などありませんか？と聞かれた際に「少し時間をいただけませんか？」と許可をもらって話すようにしましょう。

また、たとえ緊張していても、面接官の顔を見ない、目を見て話せない、やたらオドオドと挙動不審、笑顔のひとつも出せないのはNGです。

コミュニケーション能力の欠如と見做されます。

話をするときは相手の目を見て、誠実に自分の意見を訴えかけるというのは基礎中の基礎です。

目を見て話せないのは「後ろめたいこと」があるから、嘘をついているのではないか、信用できない人といった印象を与えてしまいます。

だからと言って、相手を睨み付けるような強面では印象が悪いのは当然です。

相手も自分自身もリラックスさせる意味でも、時には笑顔を交えるような余裕も持ちましょう。

だからと言って馴れ馴れしく、横柄と取られる様な態度もＮＧです。

転職者の場合、面接官と歳が近かったり、面接慣れしていたりすると、リラックスしすぎて節度が無くなる場合が往々にしてありますので要注意です。

面接官が気安く話しかけてくれているのは、あなたを試しているのだということを忘れないように、度を越えないように気を付けましょう。

面接はいつも謙虚な態度で臨み、聞かれたことに的確に答える中でうまく自分をアピールするよう心がけましょう。