医師　面接での秘訣

医師の面接における重要なポイントにはどういう点があるのかを調べてみました。
医師はただ単に成績が良いからという理由だけで有利な立場にあるという考え方は改めなければなりません。
最近は「医師としての倫理」が強く問われており「医師への強い決意」や「医師としての適正」を兼ね備えた受験生が望まれているようです。
もっと細かく見ればコミュニケーション能力や社会への関心度、そして思考力、協調性、勉学意欲、判断力、積極性、論理的思考力、社会的適応力などが適応用件として重要視されています。
しかし２０分ほどの短い時間での医師面接で以上のような適応用件を判断してもらうのは非常に大変な事だと言えます。
面接としては面接官が３人程度で１人の受験生を面接する形が一般的のようです。
落ち着きのある紺系統のブレザーやスーツにネクタイが良いでしょう。
仮にわからない質問であっても「わかりません。」とはっきりと答えることが大切です。
第三に言葉遣いが挙げられます。
これは必要以上に気を使うことはありませんが、日常的な生活の中において基本的な言葉のルールを守っていれば良いでしょう。
第四に話は具体的かつ簡潔にまとめましょう。
面接時間が短いため話を簡潔にまとめて質問を多くしてもらうようにすれば自分をよく理解してもらえます。
最後に挙げるのは真面目に面接に望むということです。
例えば面接官がわざと頭にくるような質問を投げかけたとしてもイライラしたり怒ったりしてはいけません。
こういう時は素の自分が出てしまうもの。
あくまでも冷静でいることを肝に銘じて落ち着きましょう。
以上、面接に関する注意点を挙げてみましたが、医師と言っても人間です。
面接でも日常生活の中で基本的な事を身につけていれば怖くありません。

医師　紹介会社・人材バンク登録のメリット

医師専門の紹介会社、人材バンクへ登録するメリットには、さまざ まなものがあるようです。
医師という仕事は専門性が高いため仕事 を休んで転職活動をするといったことが難しく、また雇用保険も適 用されないことが多いため退職してから転職先を探すとなるとその 間収入が発生しないことになります。
そのため、医師専門の紹介会 社や人材バンクに登録しコーディネーターや、キャリアスタッフな どに面接日時の調整や、転職に際して希望する条件などの交渉を代 行してもらうのです。
雑誌 や、新聞などのメディアに掲載されている情報は新鮮ではないもの が多く、好条件しか掲載されていないことも多いようです。
また、 医療機関が求人する場合、自分の病院名を公表したくない、求人し ているということを知られたくない、ということがあります。
そう いった医療機関が、紹介会社や人材バンクに登録していることが多 いため広く情報を集めたい場合に有利になります。
また、転職はし たいが明確な将来のビジョンがわからないという医師も多く、とり あえず現在の状況から逃げ出したいという理由で転職を希望しても うまくいかないことが多いため第3者である紹介会社や人材バ ンクのコーディネーターと話し合うことで今後の方向性が見え、本 当に転職したいところへ転職することも可能です。
職務が激務であ るため、誰かに相談したくても時間が限られていたり、相談相手が 見つからずに1人で悩んでいる医師も多いようです。
そういっ た医師をサポートするための転職相談を受け付けている紹介会社や 人材バンクも数多くあり様々な視点からのアドバイスを受けること ができます。

医師　求人の現状

医師の求人の現状は、従来のシステムから新しいシステムへの移行 期となっているようです。
医局を中心とした制度が、日本には古く からあり、自分の所属する医局の紹介で関連したところへ転職して いく、というのが一般的でしたが、2004年、「臨床研修必修化」が始まり、これによって、大学の医局は地方への医師派遣が行 えなくなっています。
また、小児科や 産科、救急や麻酔科などは労働条件の厳しさに加え近年では起訴の リスクを背負って診療しなければならず、この科目の医師離れが社 会的問題になっています。
日本の医療界は、慢性的な医師不足に悩 まされており、とくに地方においては社会問題の一つとして挙げら れ、人材マーケットの面からいうと売り手市場といえます。
また、 少子高齢化や失業者数の増加などで社会保険制度も存続が危ぶまれ ており診療報酬改定や医療法の改革などで、医療機関側も、経営に 関してシビアになってきているようです。
また、インターネット等 の情報化が進んだため、医師、医療機関の双方がネットワークを結 ぶことが可能になってきており、医師専門の転職ポータルサイト や、求人情報リンクなどのサイトが増えてきています。
製薬会社の MDや、女性医師のためのキャリアサポート、専門医認定を取得する ための研究先など、従来の病院勤務にとどまらず、幅広い活躍を希 望する医師が増えてきており、自分のスキルを伸ばしながら人生を 充実させたいという医師が増えてきているようです。