就職活動（履歴書/志望動機の書き方）

就職活動を成功させるには、履歴書・職務経歴書・添え状の記載はとても重要です。
その中でも、特に履歴書の志望動機欄は重要です。
志望動機欄は採用担当者がもっとも注目する項目だからです。
また、新卒者の場合なら、よほど特殊な技能や資格が影響しない限り、志望動機と自己ＰＲだけがポイントとなるといっても良いでしょう。
ところで、この履歴書の志望動機欄の記載には、悩まれている方が多いようです。
履歴書の志望動機の書き方ですが、まずは、就職を志望する会社の情報と自己の情報を詳細に検討することが大事です。
「その会社でやりたいこと」と「自分ができること」を志望動機欄に記載するからです。
この「会社でやりたいこと」に説得力をつけるために、自分ができることを具体的に志望動機欄に記載して自己ＰＲをすることになるのです。
御社の社風に憧れていたとか貴社の将来性等とありきたりで抽象的な表現を志望動機欄に記載しても、単に志望動機欄を埋めただけと思われて印象を悪くするので絶対避けましょう。
就職活動のマニュアル本通りだったり、漠然とした答えでは採用担当者はあなたへの興味を失ってしまうことになってしまうので注意してください。
以上から、履歴書の志望動機の書き方の基本は、「その会社でやりたいこと」と「自分ができること」を具体的に書くことであるといえます。
応募先の会社に魅力とやりたいことを、他社との違いを述べながら記載します。
そして、応募先の会社で自分はどのような能力を発揮できるか、資格や経験などを挙げながら記載しましょう。
さらに、応募先でこそ可能となる将来ビジョンを記載しましょう。
熱意をもって末永く活躍してくれる人材であるとの印象を与えます。
ただ、注意して欲しいのは、解決案を述べずに、会社の問題を指摘するだけでは、面接官を不快にさせます。
必ず自分ならこうしたいというビジョンも記載することが大事です。

就職活動 名刺

社会人には必須ツールの「名刺」が、学生の間でも常識になりつつあります。
最近の学生は就職活動の際のOB・OG訪問、就職活動で出会う友達との交流とネットワークを広げ、有益な情報をえるために名刺交換を行うようになりました。
１回会っただけで顔を覚えてもらえたり、口で説明しなくても、自分の経歴や、自分の性格がわかる名刺は一番簡単な自己PRであり、話のタネになり、他の学生たちともっと円滑なコミュニケーションが出来て、後日また情報交換がしたい、連絡が取りたい、と思ったときに名刺を持っているとスムースに出来ますね。
学生同士でも名刺を交換し、就職活動の情報交換をするきっかけ作りにも一役買っているのです。
また企業の人事・採用担当者から名刺をいただいたときに自分の名刺があると、そこから話を広げることもできますね。
このように名刺はいわば小さな履歴書なのです、小さなスペースであなたの個性を上手にアピール出来るのです。
面接の際、担当者から名刺をいただく機会がありますが受け取り方次第で印象が左右されます。
名刺の受け取り方など名刺交換のマナーをマスターしておく必用があります。
名刺は人と人を結ぶ潤滑油の役割を持っていますので、就職活動だけではなく、この先社会に出てからも、人との出会いに大いに活躍をしてくれます。
多くの人と出会えるっていうのはとっても素敵なことで自分に色々な可能性を広げてくれるチャンスを秘めていることでもあります。
大学の生協などで自分に合った名刺を作って就職活動のネットワークを広げ、内定へ結びつけてください。
就職活動は色々な世界の多くの人と出会える機会なので、名刺を使って人との出会いを大切にして行きましょう。

就職活動 証明写真

就職活動で一番大事なのは、自己分析と仕事の内容を調べること,業界や企業の研究に力を入れることですね。
あなたがその会社を選んだ理由をエントリーシートや面接で説明できなくてはならないからです。
履歴書やエントリーシートにその会社への情熱や、積極性を述べられ,将来への見解を伝える事が第一歩です。
履歴書とは企業の担当者に、あなたがどのような人物であるのかを知ってもらうための大切な資料なのです。
あなたが,その企業に大変ふさわしい人材であったとしても、多くの志願者が応募するので担当者は履歴書を見るのに、あまり時間を割けないのが現実です。
人間は相手に対する印象を第一印象で80％以上決めてしまうと言います。
エントリーシートと一緒に提出する履歴書には 必ず履歴書写真が必要なんです,そしてこの「履歴書写真」は、証明写真ではなく「就職写真」だという認識が必要です。
履歴書を丁寧な字で書いたのに履歴書写真がスピード写真では明らかに間に合わせに見ておかしいですよね、第一印象は履歴書の写真から始まっているのです。
就職活動の履歴書写真は、いかに印象良く見えるかが重要です。
履歴書に貼り付ける写真は、スピード写真ではなく写真撮影の専門店で撮影した写真を使いましょう。
就職写真は、自分が満足する写真ではなく、応募する企業の担当者に好印象を持ってもらう写真であることが大事なことです。
例えばある、企業の採用担当者は「履歴書写真は写真館の写真でということはありませんが、うちの会社を志望するに当たってどれだけの準備をしたかという意欲の現れだと思います。」とか「写真が悪いと会ってみようという気持ちにならないんですよ」とも語っています。
極端な話、就職活動の履歴書写真で一生が決まってしまうかも知れないですよ？就職写真は日常のスナップ写真と違って緊張してしまいがちです「良い写真」を撮るには時間的な余裕を持って、インターネットで調べたり、友達と情報交換して、あなたにあった写真館を探し早めに写すことをお薦めします。
大事な写真が万一履歴書からはがれたときのことを考え、写真の裏に氏名を記入したうえで、はがれないようにしっかりと糊付けしましょう。