退職願の正しい書き方、提出の仕方

退職願はその性質上、普段あまり目にすることがないと思います。

転職慣れした人なら退職願の書き方に慣れているかもしれませんが、普通はその様式や提出の仕方を熟知している人は少ないでしょう。

いざ自分が退職願を書く必要に迫られた時、迷うのは当然ですね。

まず、退職願の基本的なことに触れておきます。

「退職願」「退職届」２つの言葉を聞いたことはないでしょうか。

一般的にはどちらの言葉を使っても問題はありませんが、厳密には「退職届」は定年退職時に、「退職願」は中途退職時に使います。

気になるようであれば、会社の慣習を確認してそれに従うと良いでしょう。

縦書きか横書きかについてはどちらでも問題はありませんが、様式が若干異なりますので注意が必要です。

横書きの場合ですが

?タイトル（中央）
?届出の日付（右寄せ）
?宛先（左寄せ）
?本人所属部署・役職名、氏名及び捺印（右寄せ）
?退職理由及び退職予定日

という書き順になります。

また、縦書きの場合は、

?タイトル
?退職理由及び退職予定日
?届出の日付
?本人所属部署・役職名、氏名及び捺印
?宛先
の順になります。

パソコンを使って作成する場合には横書き、自筆の場合には縦書きが多いようです。

次に、それぞれの記入項目について簡単に説明を加えておきますので参考にしてください。

宛先は直属の上司ではなく、社長宛にします。

退職願は正式な文書ですから、（株）などの省略は使わず、また、役職も代表取締役もしくは代表取締役社長をつけます。

退職理由・退職予定日の本文は「私儀」「私こと」「私は」などの言葉を冒頭に書きます。

退職の理由は、自己都合退職の場合「一身上の都合により」などの慣例的表現を用いるのが一般的です。

会社との金銭貸借関係や、なんらかの権利関係が存在する場合は、その処理についても本文で簡単に触れておいた方がいいでしょう。

最後に書き間違いがないかどうかチェックするのは当然ですが、本人氏名の後に押印を忘れがちですので、気をつける必要があります。

転職にせよ、定年退職後の新たな人生をスタートするにせよ、退職願をきっちり出してスタートしたいものですね。

寿退職する前に

女性が結婚する場合、または妊娠した場合、会社を辞めるか、産休をとるか、悩むところです。


会社の制度的に、残れない場合は致し方ありませんが、結婚や出産のために自主的に会社を辞めてしまうなんて勿体ないことです。

一度辞めてしまうと、せっかくのこれまでのキャリアが途切れてしまいます。

もし３０歳を過ぎているのなら積み上げたキャリアも１０年を超えるでしょう。

寿退職なんて勿体ないです。

キャリアを積んでいれば、将来転職にも有利です。

一般的な日本人女性は、学校を卒業して会社に勤めた後、結婚を機に退職。

出産、育児のために家庭に入って、仕事から離れてしまう期間が何年も続きます。

子供に手がかからなくなる小学生あたりになって、やっとパートや派遣で社会に復帰するというのが多くのパターンです。

しかし、近年の著しい少子化対策のため、国も出産奨励策、「新エンゼルプラン」を講じてきています。

働くお母さんを支援するために、延長保育を１万ヶ所まで増やし、休日保育も３百ヶ所と三倍増、一時保育も３千ヶ所にする、０〜２歳の幼児の受け入れ枠を６８万人まで、小学生の放課後児童クラブを１万１千５百ヶ所に増やす方針です。

以下のような会社を辞めずに出
産・育児をする人への支援給付を利用して、上手に仕事と子育てを両立していきましょう。

産休の手当て

?出産育児一時金　
約３０万円ほど社会保険から受け取れる。

?出産手当金
９８日分（出産予定日の４２日前から出産後の５６日後まで）の給料の６０％が支給される。

?育児（または介護）休業基本給付
出産手当期間を除いた子供が１歳になるまでの間、給料が２０〜３０％増えます。

介護休業給付は２５％〜４０％の増加。

?育児休業者退職復帰給付　
育児休暇から復帰して半年以上勤めれば、育児休暇前の給料の３０日分の１０％か給付されます（かつては５％だった）。

本人の申し出により、育児休業期間中は申し出をした日の属する月から育児休業終了日の翌日の属する月の前月まで、厚生年金保険および健康保険の保険料のうち本人負担分が免除されます。

（ただし賞与に対する特別保険料は対象外）更に、育児休業期間のうち１年だけは住民税の支払い猶予が受けられます。

ただし、その住民税は職場復帰とともに徴税され延滞金も取られます。

延滞金は年利１４．６％で計算されますが、猶予期間の半分の期間については免除されます。

「育児休業者職場復帰給付」や「育児休業基本給付」は女性だけでなく男性にも適用されます。

密かに「主夫もいいな」と思っている人も結構いるのではないでしょうか。