自分で判断して動ける能力。

どの様な場面においても、自ら提案し、推進しようとする姿勢。

指示されたことをこなす人材なら変わりは沢山います。

自分から物を考え、行動に移せる能力。

調整能力。

仕事を進めていく上で、顧客や外注先、そして社内の人間と色々な場面で交渉が発生します。

調整能力といのは、机上の勉強だけで身につくものではありません。

実際に経験して、失敗したり成功したりして学んでいくものです。

日頃の社内やり取りも意識して、行動してみると良いでしょう。

得意とするもの、分野。

自分の専門分野を持つということです。

中途半端ではなく、それについては、絶対の自信があると自分で言い切ることができる位のもの。

あなたにしかできないようなことを持ちましょう。

一般常識も兼ね備えていること。

先の専門性とは反対に、一般的な常識も必要です。

専門知識は専門知識として伸ばし、と同時に他の分野についても広く知っておくこと。

自分の専門外だから必要ないということではなく、他の分野も適度に意識し、他分野ともコミュニケーションを取れる能力が必要でしょう。

私はエンジニアだからコミュニケーション能力は必要ない。

とは言えません。

仕事をするからには人間である以上他人とのコミュニケーションは絶対不可欠です。