このサイトでは、就職・転職の知識について紹介しております。
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前職のやり方にこだわりすぎは禁物
以前いた会社のやり方と今回入った会社のやり方や考え方を比較すること自体は悪いことではありません。
ただ、入った会社で、前の会社ではこうだった、ああだったと、現職やり方を否定するような行動は望ましくはありません。
特に同職種に転職した場合、新しい会社の仕事のやり方に違和感を持つことがあります。
気付かず前の会社ではといって自分のやり方を出しがちになります。
まずは転職先の会社には転職先の会社のやり方があることを理解し、興味を周りにも示しましょう。
その過程で前職の会社のいいところをとり入れていく姿勢を見せると良いでしょう。
以前いた会社のやり方と今回入った会社のやり方や考え方を比較すること自体は悪いことではありません。
ただ、入った会社で、前の会社ではこうだった、ああだったと、現職やり方を否定するような行動は望ましくはありません。
特に同職種に転職した場合、新しい会社の仕事のやり方に違和感を持つことがあります。
気付かず前の会社ではといって自分のやり方を出しがちになります。
まずは転職先の会社には転職先の会社のやり方があることを理解し、興味を周りにも示しましょう。
その過程で前職の会社のいいところをとり入れていく姿勢を見せると良いでしょう。
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面接の質問
面接は面接官から聞かれたことを答えるだけではなく、あなたもその会社を面接していることを忘れずに。
仕事内容や開発環境、会社への疑問点など具体的に質問して行きましょう。
仕事の内容については面接段階で確認をしすことは、あなたの入社後のミスマッチを減らす上で非常に重要な手段です。
入社してからこんなはずではなかったと後悔して困るのは、あなたです。
迷うような事がないようにしましょう。
ただし、ホームページに書いてある情報や、少し調べれば分かるような質問は避けましょう。
面接は面接官から聞かれたことを答えるだけではなく、あなたもその会社を面接していることを忘れずに。
仕事内容や開発環境、会社への疑問点など具体的に質問して行きましょう。
仕事の内容については面接段階で確認をしすことは、あなたの入社後のミスマッチを減らす上で非常に重要な手段です。
入社してからこんなはずではなかったと後悔して困るのは、あなたです。
迷うような事がないようにしましょう。
ただし、ホームページに書いてある情報や、少し調べれば分かるような質問は避けましょう。
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面接時の携帯電話
面接時はオフにしておきましょう。
マナーモードでは無く、オフです。
掛かってきても出なければよいということではありません。
マナーモードでも、バイブの音や、端末のライトで、面接官があなたに電話が掛かってきていることが分かってしまった時点で、失礼にあたります。
例えこれが現職の関係の電話でも、面接の際には切っておくことです。
先方には、あなたの現職よりも今この時間を大切に考えて欲しいはずです。
できれば、訪問先に入る前に電源を切っておくと忘れずにすみます。
面接時はオフにしておきましょう。
マナーモードでは無く、オフです。
掛かってきても出なければよいということではありません。
マナーモードでも、バイブの音や、端末のライトで、面接官があなたに電話が掛かってきていることが分かってしまった時点で、失礼にあたります。
例えこれが現職の関係の電話でも、面接の際には切っておくことです。
先方には、あなたの現職よりも今この時間を大切に考えて欲しいはずです。
できれば、訪問先に入る前に電源を切っておくと忘れずにすみます。
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