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前職のやり方にこだわりすぎは禁物
以前いた会社のやり方と今回入った会社のやり方や考え方を比較すること自体は悪いことではありません。
ただ、入った会社で、前の会社ではこうだった、ああだったと、現職やり方を否定するような行動は望ましくはありません。
特に同職種に転職した場合、新しい会社の仕事のやり方に違和感を持つことがあります。
気付かず前の会社ではといって自分のやり方を出しがちになります。
まずは転職先の会社には転職先の会社のやり方があることを理解し、興味を周りにも示しましょう。
その過程で前職の会社のいいところをとり入れていく姿勢を見せると良いでしょう。
以前いた会社のやり方と今回入った会社のやり方や考え方を比較すること自体は悪いことではありません。
ただ、入った会社で、前の会社ではこうだった、ああだったと、現職やり方を否定するような行動は望ましくはありません。
特に同職種に転職した場合、新しい会社の仕事のやり方に違和感を持つことがあります。
気付かず前の会社ではといって自分のやり方を出しがちになります。
まずは転職先の会社には転職先の会社のやり方があることを理解し、興味を周りにも示しましょう。
その過程で前職の会社のいいところをとり入れていく姿勢を見せると良いでしょう。
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